Tanto o home office como o trabalho híbrido são modalidades do trabalho remoto. As variedades de trabalho à distância nunca estiveram tão presentes nas nossas vidas como agora, em tempos de pandemia e de confinamentos, no entanto ainda não está claro qual é a diferença entre teletrabalho e trabalho remoto nem qual é a diferença entre home office e trabalho híbrido. A neste artigo, daremos resposta à segunda pergunta.
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O que distingue home office de trabalho híbrido?
Antes de percebermos a diferença, é fundamental perceber que trabalho remoto é um tipo de trabalho à distância, que tem três vertentes:
- Home office
- Trabalho híbrido
- Anywhere office
Características do home office
Home office, como o próprio nome indica, é um escritório em casa. O trabalhador
É a unica modalidade do trabalho remoto em que a empresa disponibiliza as condições adequadas para que o trabalhador exerça as suas funções em casa, estão incluídos o computador e o telemóvel. O empregador é quem assume as culpas em caso de acidente de trabalho e é responsável pelo cumprimento das normas de saúde e segurança. Para além disso, nesta modalidade, o horário de trabalho é controlado.
Características do trabalho híbrido
O trabalho híbrido é um modelo de trabalho onde é possível alternar entre dias de trabalho em casa e na empresa. Normalmente são designados dias específicos em que os trabalhadores têm que se dirigir presencialmente ao local de trabalho e o resto da semana é feita a partir de casa. Este modelo foi implementado depois da pandemia, por motivos de segurança e de saúde, e agora mantém-se, na maior parte das vezes, por motivos de redução de custos.
Autora: Nicole De Abreu
