A entrevista de emprego em grupo ocorre com grupos entre 5 a 15 pessoas, que discutem um tema. Durante a dinâmica de grupo os examinadores avaliam os seguintes aspectos:
- A cooperação e capacidade de negociação para atingir um objectivo;
- A capacidade de colaborar com os outros;
A linguagem verbal e não verbal do candidato;- A capacidade de gestão do tempo;
- Capacidade de liderança e influência;
- Análise das situações;
- Capacidade de planificação, de delegar tarefas e gerir opiniões com o resto do grupo;
- A capacidade de ouvir os outros e saber esperar pela altura apropriada para falar.
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