Os defeitos ou fraquezas são uma das perguntas mais comuns em entrevistas de emprego. Deve ser sincero e pensar em defeitos ou aspectos que precise de desenvolver.

Sempre que vai fazer uma entrevista de emprego tem que ter em atenção que poderão surgir perguntas das quais não estava à espera. Sendo assim, convém preparar-se um pouco e ficar a saber o que deve evitar nessa hora de aperto. Aqui, no Modelo Curriculum, damo-lhes todas as dicas que deve saber.

Quando vai fazer uma entrevista de emprego tem que ir com uma mente aberta. Nunca se sabe o que pode sair dali, como pode ler Entrevista de emprego: as 15 perguntas mais estranhas de sempre. Sendo assim é aconselhável que se prepare o mais rápidamente possivel. E que evite ao máximo cometer certos erros. 

Um deles é o facto de menosprezar o seu trabalho. Nunca faça isso pois se o fez, é porque é importante. Quando estiver na sua entrevista de trabalho, faça questão de enaltecer os seus feitos. Mas também não caia no ridiculo de se achar superior e que já tem a vaga garantida. Não tem. A moderação é sempre a atitude certa. Deve adaptar o seu discurso consoante o tipo de entrevista por isso descubra os 5 tipos de entrevista de emprego.

 Exemplos de fraquezas numa entrevista

Não se deixe enganar, nem sempre dizer tudo o que acha sobre si é o melhor a fazer na hora da contratação. Sendo assim existem certo tipos de coisas que não deve dizer na sua entrevista de emprego. Falar de traços gerais é uma delas:

• "Sou perfeccionista e persistente"

Os entrevistadores ouvem isto a toda a hora, porque é a resposta mais óbvia e comum. Mesmo que seja verdade, pode indicar falta de sinceridade. São defeitos ambivalentes, que têm um lado positivo e profissional forte.

• "Sou tímido" / "Falo demais"

Este defeito tem pouco impacto, é geral mas sincero. Para um contabilista ser tímido não é um problema. Para um relações públicas e empregos na área da comunicação "falar demais" é um defeito bastante conveniente. No entanto se for ao contrário, já se torna um problema. Aqui é que consegue ter uma noção do impacto do que diz, consoante a profissão que tem.

Mais exemplos de defeitos:

Além dos traços gerais, existem mais alguns pensamentos que podem vir a estragar a sua entrevista de emprego. Por isso evite ao máximo pensar neles e muito menos dizê-los aos seus empregadores:

• Medo de falar em público;
• Ansiedade;





• Trabalho mal sob pressão;
• Dificuldade em lidar com objetivos;
• Dificuldade em lidar com a injustiça;
• Fico impaciente com a irresponsabilidade;
• Sou intolerante com pessoas que chegam atrasadas;
• Confio demasiado/ dou demasiada confiança;
• Sou inflexível;
• Sei tudo / já não preciso de aprender;
• Sou indeciso/ medo de tomar decisões;
• Estou sempre a mudar de ideias;
• Fico irritado com pessoas que reclamam muito;
• Penso demais;
• Não gosto de fazer apresentações em power point;
• Tenho má memória, aponto tudo;
• Sou muito exigente comigo próprio/ com os outros;
• Esqueço-me de nomes/ de caras.

Defeitos que nunca deve dizer numa entrevista

Se for sincero a 100% corre o risco de não ser contratado. Por isso, tal como dito mais acima, escolha sempre ser moderado sobre o que diz a seu respeito. É certo que ainda possui alguns defeitos e que está a tentar corrigi-los, sendo assim não refira os defeitos que transmitam uma imagem pouco profissional, tais como:

• Sou irresponsável;
• Não consigo gerir o meu dinheiro;
• Sou inseguro/ (a);
• Nunca chego a horas;
• Não suporto que me digam o que tenho de fazer;
• Perco o controlo em situações em que estou sob pressão;
• Sou violento.