A carta de apresentação, tal como o curriculum vitae é um dos primeiros contactos da empresa com o candidato.
A carta de apresentação deverá ser simples e breve.
Saiba como fazer uma carta de apresentação para uma candidatura espontânea de modo a conseguir a esperada entrevista de emprego.
Regras de Cartas de Apresentação
- Dirigir-se à pessoa certa
- Escrever uma boa introdução – originalidade é a palavra chave
- Explicar as razões da candidatura – mostrar-se entusiasmado é uma grande vantagem
- Ser objectivo e directo – a carta de apresentação é apenas de uma página
- Escrever sobre as capacidades de aprendizagem, uma mensagem positiva sobre si mesmo
- Finalizar a carta com alguma originalidade – evitar frases feitas.
Objectivos de Cartas de Apresentação
- Suscitar o interesse da entidade empregadora
- Chamar a atenção para o curriculum vitae
- Mostrar o interesse e motivação do candidato em relação ao posto de trabalho e à empresa
- Apresentar uma breve descrição das suas competências e qualificações (percurso académico e profissional relevante para a função e empresa à qual se candidata)
- Solicitar a realização de uma entrevista.
A partir daqui, está em jogo a capacidade criativa do candidato, para escrever uma boa e convincente carta de apresentação que o ajudará a destacar-se dos outros, que pode ajudá-lo a conseguir uma oportunidade de trabalho.
