O Novo Código de Trabalho

O novo código de trabalho entrou em vigor no dia 1 de agosto de 2012. No novo código de trabalho constam um conjunto de alterações ao nível das leis laborais, nomeadamente mudanças nas horas extraordinárias, corte na compensação no despedimento e na redução de férias e feriados. As alterações no código de trabalho foram publicadas […]